8 mënyra të suksesshme për të kapërcyer shkallët e karrierës suaj
- Planifikoni përpara
Shumica e kompanive të suksesshme zhvillojnë një lajm biznesi dhe kështu duhet. Imagjinoni veten në tre vite. Çfarë pozicioni pune mbani dhe çfarë përgjegjësish? Me një plan në vend, ju do të dini se ku jeni tani krahasuar me ku doni të jeni. Nëse nuk jeni të qartë për strukturën tuaj të ardhshme të karrierës, këshillimi i karrierës mund të jetë në rregull.
- Përmirësoni aftësitë tuaja të lidershipit
Jo të gjithë i kanë aftësitë e liderit të lindura, shumica e njerëzve kanë disa tipare apo aftësi nga të cilat të tjerët mund të përfitojnë. Njohja se si të ndani këtë aftësi rrit vlerën tuaj në një organizatë. Për shembull nëse dini dhe keni aftësi kompjuterike dhe softueri, ju jeni personi i duhur për ata që merren me këtë punë. “Hulumtimet kanë treguar se udhëheqësit janë bërë përmes zhvillimit të kompetencave kryesore të lidershipit si planifikimi strategjik, mendimi kritik, zgjidhja e problemeve dhe ndërtimi i ekipit”, tha Artika Tyner, një autor, kryetar dhe profesor i drejtimit dhe politikës publike.
- Rrjetet sociale janë shumë të rëndësishme
Nëse mendoni se punëdhënësit e tanishëm apo ata të mëparshëm nuk e shikojnë profilin tuaj të rrjeteve sociale kur janë duke menduar për t’ju promovuar e keni gabim. Merrni pak kohë dhe ndërtoni një profil në rrjete sociale që tregon më së miri profesionalizmin dhe aftësitë tuaja. Një studim i vitit 2017 nga Career Builder zbuloi se 57 për qind e punëdhënësve janë në mëdyshje për të intervistuar një kandidat pa prezencë në internet. Gjithashtu 70 për qind përdorin mediat sociale për të filtruar kandidatët për punë.
- Përpiquni të mbaheni mend
Mbani një ditar pune duke shënuar përgjegjësi të mëdha, projekte të suksesshme dhe arritje të rëndësishme. Përqendrohuni në ndikimin pozitiv të atyre projekteve të tilla si dhe te produktiviteti i përmirësuar apo shpenzimet e reduktuara. Duke mbajtur shënime ju do të arrini të mbani mend detaje të cilat do t’ju hyjnë në punë shpesh herë e do të jetë pikërisht kjo për të cilët të tjerët ju mbajnë mend.
- Lidhjet, Lidhjet, Lidhjet
Është e rëndësishme të krijoni një rrjet. Rrjetëzimi mund të rrisë dukshmërinë tuaj dhe të përmirësojë shanset tuaja për promovim. Krijoni një rrjet të gjerë brenda dhe jashtë kompanisë për të arritur në nivelin e ardhshëm të karrierës suaj.
- Tregohuni të shoqërueshëm por mos u miqësoni me të gjithë
Jini miqësorë me të gjithë por kurrë mos bëni miq të shpejtë në punë. Kur të promovoheni e të arrini në një pikë të karrierës suaj ku ata miq duhet të raportojnë për ju situata mund të bëhet e parehatshme. Ata që nuk janë miqtë tuaj më të mirë do të mendojnë se po u jepni privilegje atyre që janë. Edhe më e dëmshme për suksesin tuaj, miqtë tuaj mund të jenë të pakënaqur me mbikëqyrjen tuaj ose mendojnë se duhet të trajtohen në mënyrë të veçantë.
- Bëhuni lojtar grupi
Pjesa e të qenit një lojtar ekipi mund të tingëllojë si klishe, por është e nevojshme për mjedisin e sotëm të punës pasi organizatat i braktisin modelet tradicionale hierarkike dhe miratojnë strukturat e sheshta ku risia mbështetet nga punësimi i punonjësve me njohuri dhe qasje të ndryshme.
- Bëhuni të durueshëm
Të bëheni të durueshëm do të thotë të jeni pozitivë, madje edhe kur i gjithë mjedisi në kompani duket negativ për shkak të gjërave të tilla si një rënie ekonomike. Elasticiteti liron një inidvid nga rrahja e mosveprimit. Nxitni këtë karakteristikë për të përparuar në karrierën tuaj edhe kur përjetoni pengesa të pashmangshme.
*Material i përgatitur nga portali SCAN. Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.