Facebook investohet në diversitet – Synon të ketë njerëz me ngjyrë në nivelet drejtuese

COO i Facebook Sheryl Sandberg tha në një postim se kompania po synon të rrisë numrin e njerëzve me ngjyrë në pozicionet drejtuese me 30% brenda pesë viteve të ardhshme.

“Ne e dimë që ekipe më të larmishme do të marrin vendime më të mira dhe do të ndërtojnë produkte më të mira. Ne kemi investuar në rritjen e diversitetit dhe përfshirjes sepse ne kujdesemi të bëjmë më të mirën në shërbim të komuniteteve të ndryshme në të gjithë botën,” shkroi Sandberg.

Facebook po kërkon të rrisë diversitetin duke dyfishuar numrin e punonjësve me ngjyrë në forcën punëtore të kompanisë për të njëjtën periudhë kohore, tha Sandberg.

Në vitin 2019, kur Facebook publikoi raportin gjashtë-vjetor të diversitetit, u tregua se kompania punësonte shumë pak njerëz me ngjyrë.

Facebook gjithashtu është zotuar të investojë 100 milion dollarë këtë vit në bizneset që zotërohen nga njerëz me ngjyrë.

D.B – SCAN
Burimi: Business Insider

*Material i përgatitur nga portali SCAN. Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.