Ligji, “nul” për 25% të punonjësve – Shqipëria, ndër normat më të larta në Europë të orëve shtesë

Direktivat e Bashkimit Europian flasin për jo më pak se 11 orë pushimi nga puna, nga një ditë në tjetrën, apo edhe brenda së njëjtës ditë, por në dy turne të ndryshme. Madje, kjo direktivë, në Shqipëri është edhe ligj, pasi pika 4 e nenit 78 të kodit të punës e saktëson më së miri këtë.

Pavarësisht kësaj, Shqipëria rezulton një ndër vendet europiane që e zbaton më pak nga të gjitha vendet e tjera diçka të tillë. Vendi ynë renditet mes shteteve më problematike në këtë drejtim.

Një studim i fundit tregon se 25% e punëmarrësve shqiptarë deklarojnë se një ligj i tillë nuk zbatohet. Norma, padiskutim që është më e lartë për punën autonome.

Duke bërë krahasimin me vendet e tjera europiane, apo edhe me ato të rajonit, vihet re qartë diferenca. Shqipëria rezulton ndër pesë vendet më problematike në këtë drejtim, paçka se rasti është krejt tjetër.

Ndërkohë që në krye të listës qëndron Spanja bashkë me 4 shtete skandinave, Shqipëria është padiskutim një rast i izoluar. Të gjitha vendet e lartpërmendura janë ekonomi prodhuese, dhe me përjashtim të Spanjës, janë të gjitha vende me një treg pune pranë kapacitetit të plotë.

Rasti i Shqipërisë ndërkohë nuk përputhet në asnjë pikë me këto vende, dhe një ndër arsyet e moszbatimit të kodit të punës për punonjësit dhe kohëzgjatjen e punës është mungesën e sindikatave, apo më mirë mungesa e punës reale të sindikatave. Një tjetër arsye është edhe informaliteti i lartë në tregun e punës.

Roel Korkuti/SCAN

*Material i përgatitur nga portali SCAN. Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.