Një punë të re! 4 hapat që iu ndihmojnë të lëvizni nga vendi i punës

Profesionistët e rinj në ditët e sotme kanë tendencë që të ndryshojnë punët më shpesh krahasuar me brezat e mëparshëm. Hulumtimet tregojnë se shumica e të rinjve e ndryshojnë punën rreth katër here para se të kapin moshën 32 vjeç. Sondazhi i fundit i Gallup zbuloi se 60 për qind e të punësuarve mes moshave 21 deri në 37 vjeç janë të hapur të lënë vendin e punës për një mundësi të re.

Nëse jeni duke kërkuar në mënyrë aktive një punë të re, duhet të dini se çdo lëvizje që do të ndërmerrni është thelbësore për karrierën tuaj në të ardhmen. Këtu janë pesë strategji për t’ju ndihmuar të futni atë punë të re:

1. Bëni praninë tuaj në internet të patëmetë

Pothuajse gjithmonë, menaxherët e punësimit do kërkojnë informacion në Google për kandidatët që duan të intervistojnë, ndaj sigurohuni që ajo që do gjejnë për ju, t’iu paraqes kandidat sa më serioz. Është një mënyrë e thjesht për t’i treguar njerëzve atë që ju jeni të fokusuar të bëni në mënyrë profesionale, si dhe një mënyrë për t’u lidhur me të tjerët në fushën tuaj.

2. Personalizoni rininë tuaj

Filloni duke krijuar një rezyme që përmban të gjithë përvojën tuaj të punës, aftësitë dhe certifikatat. Kjo do të jetë “rivendosja e masterit” tuaj. Pastaj, bëni një kopje të saj dhe përshtateni në varësi të rolit ose të kompanisë. Nëse po e dorëzoni CV-në tuaj me postë elektronike, mos harroni të përfshini një firmë profesionale të email-it.

3. Jini të përgatitur për këtë pyetje të ndërlikuar të intervistës

Në një moment në një intervistë për punë, një menaxher punësimi ka të ngjarë të të pyesë: “Cila është dobësia juaj më e madhe?” Menaxherët e punësimit përdorin këtë pyetje të mirë për të fituar njohuri kyçe në karakterin tuaj. Jini të sinqertë dhe të përgatitur për një përgjigje sa më të mirë, në vend që të shmangni pyetjen dhe të flisni për pikat e forta, ose më keq, të niseni në një monolog personal. Një përgjigje e mirë tregon se jeni autentik dhe e dini se kush jeni, keni ndërmarrë hapa për të menaxhuar dobësitë tuaja profesionale dhe jeni të etur për t’u përmirësuar.

4. Mos kini frikë të tregoni entuziazmin tuaj

Falon Fatemi, një sipërmarrës i cili tashmë është duke punuar për Google në moshën 19 vjeçare, thotë se një nga arsyet më të mëdha që ajo fitoi punën shumë të lakmuar në kompaninë e Larry Page ishte për shkak të qëndrimit të saj.

E.Z/SCAN

*Material i përgatitur nga portali SCAN. Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.