Etikë e fortë pune në biznes – Ja 7 elementët që e tregojnë atë
Ju ka ndodhur ndonjëherë të bëni biznes me dikë që nuk ka marrë kënaqësi në punën e tij dhe nuk kujdesej?
Ndoshta ju nuk u kthyet te ky person sepse nuk ju pëlqeu mënyra se si u trajtuat apo sepse nuk kishit besim në atë biznes në tërësi.
Më poshtë do të shihni 7 elementë që duhet t’i keni parasysh pasi janë pikërisht ato që tregojnë një etikë të fortë pune.
- Profesionalizëm
Të jesh profesionist përfshin gjithçka. Përshirë këtu që nga mënyra se si visheni dhe e paraqisni veten në botën e biznesit e dre te mënyra se si I trajtoni të tjerët. Profesionalizmi është një kategori kaq e gjerë që në thelb përfshin të gjitha elementet e tjera të një etike të fuqishme pune.
- Respekt
Nuk ka rëndësi se kur është afati I fundit, apo nëse gjërat kanë martë për kot. Është shumë e rëndësishme që të respektoni vendimet e të tjerëve. Është pikërisht kjo ajo që tregon sa vlen vlera individuale e njerëzve si dhe kontributet e tyre profesionale.
- Pavarësi
Ju mund të mbështeteni në mbajtjen e premtimeve tuaja. Ju jeni gjithmonë në kohë dhe përgatiten për takime, dhe dorëzoni punën tuaj në orar dhe në buxhet. Reputacioni juaj për besueshmërinë ju paraprin sepse keni provuar me kalimin e kohës që furnitorët, klientët dhe kolegët mund t’ju besojnë të bëni gjithçka që ju thoni se do. Në një botë të pasigurt, furnitorët, kolegët dhe klientët tuaj do të vlerësojnë stabilitetin që ju mishërojnë
- Dedikim
Ju nuk duhet të ndaleni derisa puna të bëhet mirë dhe ashtu siç duhet. Pasioni juaj për të bërë diçka është ai që duhet të tregojë se sa shumë punoni për të arritur rezultatet që duhet të arrini.
- Vendosmëri
Ju nuk duhet të lejoni që pengesat t’ju ndalojnë dhe duhet t’i përqafoni me entuziazëm sfidat si një alpinist që ngjitet lart e më lart deri sa të arrijë majën. Ju e dini që puna juaj si një sipërmarrës është zgjidhja e problemeve të klientëve tuaj dhe ju vazhdimisht duhet të kërkoni përgjigje më të mira dhe më inovative. Me qëllim dhe qëndrueshmëri, ju shtyni përpara, pa marrë parasysh se sa larg duhet të shkoni.
- Përgjegjshmëri
Merrni përgjegjësitë personale për veprimet tuaja dhe rezultatet në çdo situatë dhe mos jepni justifikime kur gjërat nuk shkojnë ashtu siç është planifikuar. Pranoni gabimet tuaja dhe përdorini ato si përvoja mësimore kështu ju nuk do të bëni të njëjtat gabime përsëri. Gjithashtu edhe nga punonjësit tuaj ju duhet të prisni të njëjtën gjë, pasi kjo do të thotë përgjegjshmëri.
- Përulësi
Të pranosh kontributet e të gjithëve dhe lirisht të ndani kreditet dhe arritjet. Të tregoni mirënjohje për kolegët që puno0jnë shumë dhe të tregoni mirëkuptim ndaj klientëve tuaj besnikë.
V.H/SCAN
*Material i përgatitur nga portali SCAN. Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.
Artikujt e fundit
