1 Maji: Dita e Punës 2021 – Sot në vitin e dytë të tmerrshëm të pandemisë

Nga vjen ky përvjetor? Në 82 vende të botës, Dita e Punës (ose Dita Ndërkombëtare e Punëtorëve), 1 Maji, është një festë zyrtare kombëtare. Në disa vende, madje edhe në Europë (për shembull Holanda dhe Danimarka) nuk është një festë kombëtare, por iniciativa të ndryshme mbahen ende.

Në Shtetet e Bashkuara, 1 maji është një festë kushtuar pranverës dhe “besnikërisë ndaj Shteteve të Bashkuara” (Dita e Besnikërisë), një kuptim i dëshiruar fuqimisht në 1958 nga Presidenti Eisenhower i cili, në mes të Luftës së Ftohtë, imponoi këtë formulë për të parandaluar që Festa e Punës të bëhej vërtet “universale” duke bashkuar punëtorët (dukshëm “socialistët dhe komunistët”) e çdo kontinenti.

Gjëja kurioze është se Dita e Punës ka rrënjë amerikane: ajo në fakt u krijua (1889-90) gjithashtu në kujtim të përplasjeve të përgjakshme të 1886 në Çikago (SHBA) midis policisë dhe demonstruesve, të cilët kërkuan më shumë të drejta , zvogëlimi i ditës së punës në 8 orë (krahasuar me 16 orë punë në ditë): disa protestues të arrestuar, të gjykuar “anarkistë”, u dënuan më pas me vdekje. Episodi (jo i pari, në Shtetet e Bashkuara) hyri në histori si revolta Haymarket – nga emri i sheshit ku u mbajt tregu i makinerive bujqësore, skena e përplasjeve.

Në SHBA dhe në disa vende të tjera, nga ana tjetër, Dita e Punës festohet të hënën e parë të shtatorit: ky rast kujton pretendimet e punëtorëve kanadezë (në vitet rreth 1870) për mbrojtjen e veprimtarive sindikale dhe zvogëlimi i ditës së punës 9-orëshe.

Shumë gjëra kanë ndryshuar që nga shekulli i 19-të: kultura, ligjet, puna, të drejtat, vetëdija … Çdo “përparim” dhe çdo hap përpara në frontin e të drejtave të punëtorëve ka kushtuar shtrenjtë, dhe mësimi i përgjithshëm i Historisë është se “asgjë nuk është kurrë fituar përgjithmonë “. Në një ekonomi që po ndryshon me shpejtësi rregullat dhe mjetet, çdo e drejtë e grupeve më të dobëta, punëtorëve, atyre që janë të pasigurt, atyre që varen nga një pagë në fund të muajit dhe atyre që nuk kanë një punë, duhet të “ruhen” dhe mbrohen, nëse është e nevojshme.

Midis flamujve të pretendimeve të para, për shumëkënd mund të duket se “beteja e orëve të punës” është fituar përfundimisht, vetëm për të reflektuar në variacionet e pafund të punës atipike ose në praktikën e përhapur të orëve shtesë të papaguara.

Edicioni i fundit i raportit mbi skenarët e punës nga Organizata për Bashkëpunim Ekonomik dhe Zhvillim, OECD Outlook Employment, propozon një seri kornizash nga bota e punës (disa befasuese, për ata që mendojnë në shekullin 21), bazuar në të dhënat më të fundit në dispozicion të siguruara nga vendet individuale. (FOCUS)

Edel Strazimiri / SCAN

*Material i përgatitur nga portali SCAN. Ripublikimi mund të bëhet vetëm kundrejt citimit të autorësisë dhe burimit origjinal.